AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

Spreek jij de taal van social media en hou jij de trends nauwlettend in de gaten? Lees dan snel verder! Bij Team Online zoeken we 1 mei een ervaren online content Camjo/Editor om de omroep en alle toffe producties onder de aandacht te brengen.

Ervaren online content Camjo/Editor

Hier kom je te werken:
Je komt te werken in Hilversum in Team Online. Dit is een gemotiveerd team dat content maakt voor verschillende producties. Ze zijn verantwoordelijk voor de branding en promotie van AVROTROS.

Dit ga je doen:

  • Het bedenken, produceren en uitvoeren van de online en social media- én externe communicatiestrategie voor AVROTROS; 
  • Verzamelen/ schrijven/ bewerken/redigeren en updaten/publiceren van content voor o.a online producties als Fan Z en online documentaires voor b.v. musical of Opgelicht?!;
  • In staat om creatieve beeld- en videocontent te bedenken en te maken. Daarvoor moet je kunnen voorbereiden, filmen en monteren;
  • Bijdragen aan strategieën om de positionering op online, social media en de omroep portal sterker te maken;
  • Het mede bewaken en onderhouden van aanwezige kennis en expertise van (eind)redacteuren, programmamanagers, communicatieadviseurs op het gebied van online en social media o.m. door het initiëren van workshops, scholing etc.;
  • Je volgt de trends op het gebied van social media, online video en YouTube creators op de voet;
  • Initiëren van crossmediale content.

Wie wij zoeken:
Als ervaren online content Camjo/Editor weet jij precies wat er speelt op social media. Jij kent alle trends en weet binnen no time een toffe post te maken.
Daarnaast heb jij:

  • Ervaring met filmen en audio;
  • Ervaring met Premiere Pro, Final Cut en/of andere montagesystemen;
  • Relevante werkervaring op gebied van content productie en/of creatie;
  • Ervaring met het schrijven van teksten voor websites en social media;
  • Ervaring met Photoshop;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve instelling, creatieve mindset en weet jij goed zelfstandig te werken, maar ben je ook een teamplayer.

Dit bieden wij:
Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 36 uur per week, op basis van een jaarcontract. De functie wordt ingedeeld in schaal G, conform de CAO voor het Omroeppersoneel.
Binnen die CAO vallen onder andere:

  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Decemberuitkering van 6%;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Een collectieve pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;
  • De vrijheid om feestdagen in te ruilen;
  • Gezellige borrels onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje, maar ook interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.


Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joyce Hoedelmans via het volgende e-mailadres: joyce.hoedelmans@avrotros.nl.


Reageren 
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button 'solliciteren'. Graag (een linkje van) jouw portfolio meesturen in je sollicitaitie!

Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.
AVROTROS bereikt met haar programma's, activiteiten en (drama)series wekelijks meer dan 70% van alle Nederlanders. De omroep draagt bij aan een goed geïnformeerde, veilige en rechtvaardige samenleving en stimuleert de gezamenlijke beleving door cultuur naar de mensen toe te brengen.

AVROTROS staat voor een samenleving waar plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft.
De verscheidenheid aan achtergronden die Nederland rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van AVROTROS. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zeggen er eerlijk bij dat we daar nog niet zijn. Als je dat niet erg vindt en daar samen met ons aan wil werken, staan we daar heel erg voor open. We nodigen iedereen van harte uit te solliciteren!


Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.