Ben jij creatief en vertel jij een verhaal het liefst met beeld? Krijg jij energie van het maken van pakkende promo’s die nieuwsgierig maken en de kijker enthousiast weten te raken? Weet jij precies hoe beeld, muziek, tekst en timing samenkomen in een sterk verhaal dat de aandacht grijpt en aanzet tot kijken? Dan zijn we op zoek naar jou! Binnen ons enthousiaste promoteam hebben we plek voor een gedreven promo-regisseur/editor.

Voor de afdeling Promozaken zijn we per 1 december op zoek naar een:

Hier kom je te werken
Je komt terecht in een klein team met nu nog twee promo-regisseurs/editors en twee promoproducers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de promo’s die kijkers en luisteraars nieuwsgierig maken naar onze programma’s. Van het eerste idee tot het eindresultaat krijg je de ruimte om mee te denken, je creativiteit in te zetten en je verder te ontwikkelen in het vak. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Communicatie, Programmamanagement en Online.

Dit ga je doen
Als promo-regisseur/editor ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig monteren van onze promo’s, maar ook trailers, online video's en radiospots. Vanuit een duidelijke briefing en met de kernboodschap voor ogen, creëer je een krachtig en enthousiasmerend verhaal dat onze programma’s op de juiste manier onder de aandacht brengt. Je werkt voornamelijk in AVID en maakt daarnaast gebruik van programma’s als Adobe Premiere Pro en Adobe After Effects. Ook schrijf je pakkende voice-overteksten die beeld en geluid naadloos met elkaar verbinden.

• Je gaat kijkers enthousiast maken voor onze programma’s met promo’s die blijven hangen;
• Je gaat samenwerken met enthousiaste en creatieve makers, van het eerste idee tot de laatste edit;
• Je gaat beelden, muziek en tekst samenbrengen tot een verhaal dat in korte tijd raakt;
• Je gaat per programma zoeken naar de juiste toon en vertaling voor verschillende kanalen;
• Je gaat nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden van AI verkennen en ontdekken hoe je die in je werk kunt gebruiken;
• Je gaat je eigen ideeën inbrengen en krijgt de ruimte om te groeien in wat je graag doet.

Wie wij zoeken
Jij bent iemand die...

• creatieve ideeën kan vertalen naar promo’s die nieuwsgierig maken;
• verhalen kan vertellen met beeld, tekst en geluid;
• feedback gebruikt om het werk beter te maken;
• graag samenwerkt en energie krijgt van samen iets moois maken;
• nieuwsgierig is naar nieuwe technieken en zich wil blijven ontwikkelen.

Dit bieden wij
Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van 20 - 24 uur per week, voor 1 jaar met kans op verlenging. De functie wordt ingedeeld in schaal G, conform de CAO voor het Omroeppersoneel.
Binnen die CAO vallen onder andere:

• Vakantietoeslag van 8%;
• Decemberuitkering van 6%;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten van € 0,21 per kilometer (maximaal 100 km per dag);
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Bij een fulltime dienstverband heb je 25 vakantiedagen per jaar, in overleg in te vullen;
• Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 52,- bruto per maand;
• Een opleidingsbudget met daarnaast ook diverse kennissessies en cursussen;
• De vrijheid om feestdagen in te ruilen en gebruik te maken van onze gebeds- en stilteruimtes;
• Een rolstoelvriendelijk gebouw met aanpassingen wanneer nodig;
• Gezellige borrels, feesten en andere informele momenten om je collega’s beter te leren kennen (uiteraard vrijblijvend).

Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Susanne van der Klugt  (teamleider Communicatie en Promozaken) via het volgende e-mailadres: susanne.van.der.klugt@avrotros.nl

Reageren 
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button 'solliciteren'. 
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.