Ben jij een creatieve duizendpoot met een hart voor jeugdtelevisie? Heb je organisatietalent, humor en een scherp oog voor detail? Dan is deze functie bij AVROTROS jou op het lijf geschreven! 

Bij AVROTROS geloven we in een samenleving waarin iedereen meetelt. Als omroep voor ons brengen we mensen samen met programma’s die inspireren, verbinden en verrijken. Voor onze jeugdprogramma’s zoals Zin in Zappelin en Zappelin Mini’s, zoeken we een enthousiaste Productie Assistent die ons team komt versterken. Een rol waarin jouw creativiteit, energie en organisatietalent écht het verschil maken!

Productie Assistent Zin in Zappelin

Wat ga je doen?

Als Productie Assistent ben jij de spin in het web achter de schermen. Je zorgt ervoor dat onze jeugdprogramma’s op rolletjes lopen. Dit zijn jouw taken: 

  • Meedenken over de inhoud van de programma’s en je inleven in de belevingswereld van kinderen. 
  • Gasten en rekwisieten regelen, ook met een beperkt budget – jij vindt altijd een oplossing! 
  • Kostuums regelen, afspraken inplannen en contact onderhouden met de acteurs.
  • Ondersteunen van de Producer op financieel, organisatorisch, inhoudelijk en facilitair gebied. 
  • Financiële administratie en logboekgegevens bijhouden. 
  • Deadlines bewaak je met een haviksoog. 
  • Casten, indelen, inplannen en contact onderhouden met ouders/verzorgers om de leukste doelgroep in beeld te brengen: kinderen in de leeftijd van 6 tot 8 jaar. 

Wat breng jij mee? 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 1 jaar ervaring als Productie Assistent, liefst bij een jeugdprogramma.
  • Sociale en communicatieve vaardigheden waarmee je iedereen enthousiasmeert.
  • Affiniteit met social media (ervaring is een pré). 
  • Stressbestendigheid, creativiteit en een flinke dosis humor. 
  • Bereidheid om onregelmatig te werken. 
  • Rijbewijs op zak. 

Daarnaast werk je snel, nauwkeurig en graag in een team. Een echte alleskunner dus! Waarom werken bij AVROTROS? 
Bij AVROTROS maak je deel uit van een dynamische en informele organisatie waar creativiteit en samenwerking centraal staan.

We bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst van 6 maanden, met een salaris volgens schaal E van de CAO voor het Omroeppersoneel. 
  • De kans om te werken aan programma’s die het verschil maken voor een nieuwe generatie kijkers. 
  • Een team waarin je jezelf kunt ontwikkelen en gewaardeerd wordt om wie je bent.  

Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wouter Bollebakker via wouter.bollebakker@avrotros.nl.

Handig om te weten:
Bij AVROTROS vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan voor iedereen die met kinderen werkt. Voor deze vacature geldt dit ook, maar wat is een VOG precies?

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat je (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Bij een beoordeling van een VOG-aanvraag bekijkt Justis of je strafbare feiten op je naam hebt staan die een risico vormen voor de functie of het doel waarvoor het VOG wordt aangevraagd. Wil je meer weten? Kijk dan op https://www.justis.nl/producten/verklaring-omtrent-het-gedrag-vog/wat-is-een-vog.

Reageren 
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button 'solliciteren'. 
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma's te maken. Voor ons. Heel Nederland.


Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.