Weet jij op een creatieve manier onze producties onder de aandacht te brengen? Lezen jouw persberichten als een goed boek? En is er in jouw Q&A's geen speld tussen te krijgen?
Ter versterking van Team Communicatie zijn we per op zoek naar een:
Hier kom je te werken
Je komt terecht in een hecht, energiek en professioneel communicatieteam, dat bestaat uit een teamleider en zes communicatiecollega’s. Samen vormen we de spil van de organisatie: van interne communicatie tot programmapromotie, van corporate vraagstukken tot profilering van onze presentatoren. En van (crisis)woordvoering tot de organisatie van persbijeenkomsten en premières; samen staan we voor kwalitatief sterk werk.
We zijn een gezellig, informeel en professioneel team. De lat ligt hoog, maar humor vinden we minstens zo belangrijk. Iedereen heeft eigen projecten en werkt zelfstandig. We denken mee en springen bij waar nodig. Onze lijnen zijn kort, binnen het team én in de organisatie. We zijn betrokken, inhoudelijk scherp, werken hard, kennen geen 9-tot-5-mentaliteit en schakelen razendsnel als de actualiteit daarom vraagt. Tegelijkertijd is er veel flexibiliteit en is thuiswerken mogelijk.
Bij AVROTROS geloven we in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. Wij zijn er voor iedereen en daarom nodigen we kandidaten met een diverse achtergrond van harte uit om te solliciteren. Wij waarderen de verschillen tussen mensen en willen graag een team samenstellen dat een afspiegeling is van de samenleving. We zeggen er eerlijk bij dat we daar nog niet zijn. Als je dat niet erg vindt en daar samen met ons aan wil werken, staan we daar heel erg voor open.
Dit ga je doen
Binnen het team ligt in deze functie het accent op de zichtbaarheid en profilering van onze programma’s en presentatoren, met bijzondere aandacht voor cultuur. Daarmee vormt deze rol een belangrijke pijler in de externe positionering van AVROTROS.
Wie wij zoeken
Je bent een conceptuele denker die vrij kan denken in mogelijkheden en nieuwe invalshoeken. Je hebt een proactieve werkhouding en werkt graag in teamverband, maar je bent ook in staat om zelfstandig projecten te draaien. Daarnaast beschik je over:
Dit bieden wij
Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, voor een jaar met kans op verlenging. De functie wordt ingedeeld in schaal G, conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Binnen die CAO vallen onder andere:
Vragen?
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leonie van der Mark (Teamleider Communicatie) via leonie.van.der.mark@avrotros.nl.
Reageren?
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button 'solliciteren'.
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!
De procedure
Na de briefselectie maken we graag kennis met je in een eerste gesprek op 20 of 21 april. Hierna gaan we door met de meest geschikte kandidaten voor een tweede gespreksronde die gepland staat op 28 april. Hierna hopen wij de keuze te kunnen maken en ergens in de zomer onze nieuwe collega te mogen ontvangen!
Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.