AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

‘Zapp Recordbrekers’ is hét podium voor originele-, grappige- maar vooral sportieve records! Kinderen die iets bijzonders kunnen zetten een record neer of verbreken dat van anderen. Bijvoorbeeld met een minibike over een turnbalk, nagels lakken op een galopperend paard of hinkelend een bal hooghouden met een hockeystick! Wie zet een topprestatie neer en gaat naar huis met een gouden record en een gigantische beker?

Voor het jeugdprogramma ‘Zapp Recordbrekers’ zijn we voor het derde seizoen per 1 april 2025 op zoek naar een:

(Casting)Redacteur 'Zapp Recordbrekers'

Hier kom je te werken:
De redactie van ‘Zapp Recordbrekers’ zit in het gezellige AVROTROS-gebouw Hilversum. Je komt te werken in een jong en gemotiveerd team dat zich inzet voor de leukste jeugdprogramma’s.

AVROTROS draagt bij aan een ‘leefbare’ samenleving. Een samenleving waar plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Wij zijn de omroep voor ons. Ons staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Het is onze maatschappelijke taak om groepen in de samenleving bij elkaar te brengen en te houden.

Dit ga je doen:

  • Je doet de casting, je zoekt de leukste/beste deelnemers (kinderen) voor de records;
  • Je doet uitgebreide research naar de leukste nieuwe records;
  • Je bedenkt, maakt én schrijft castingoproepen;
  • Je voert (online) castinggesprekken en maakt uitgebreide bio’s;
  • Je ondersteunt waar nodig de ‘algemeen’ redacteur; 
  • Je bent het aanspreekpunt voor kinderen en ouders gedurende de gehele productie;
  • Je gaat mee met de opnames op verschillende locaties door geheel Nederland.

Wie zoeken iemand die:

  • Aantoonbare werkervaring als castingredacteur;
  • Affiniteit heeft met kinderen (6-16 jaar), in staat is informatie over te brengen en de juiste sfeer op locatie weet te creëren;
  • Een VOG kan aanvragen;
  • Een goed gevoel voor humor heeft;
  • Snel en nauwkeurig kan werken;
  • Bereid is om te werken in weekenden/onregelmatige tijden;
  • Bij aanvang werkzaamheden in het bezit van een geldig VOG is (subcategorie 84; belast zijn met zorg minderjarigen);
  • Én bij voorkeur in bezit is van rijbewijs B.

Dit bieden wij:
Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 24-uur (april t/m juni). Later wordt dit 36-uur per week (juli t/m oktober) De functie wordt ingedeeld in schaal G conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Binnen die CAO valt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Decemberuitkering van 6%;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 p/km (max.100 km per dag);
  • Ruim 5 weken vakantie op jaarbasis;
  • Jaarlijkse periodieke groei in je salaris;
  • Een collectieve pensioenregeling;
  • Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;
  • Zolang je in dienst bent een MacBook;
  • Bij AVROTROS hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
  • De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen;
  • Een rolstoelvriendelijk gebouw met aanpassingen wanneer nodig;
  • Gezellige borrels!!

Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Harold Boter (Productieleider TV) via het volgende e-mailadres: harold.boter@avrotros.nl.

Reageren 
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button 'solliciteren'. 
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma's te maken. Voor ons. Heel Nederland.


Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.